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| EPIMA - Maßnahmen zur beruflichen Integration von jungen AsylwerberInnen |
Zur Bekämpfung von Diskriminierungen am Arbeitsmarkt wurde von der EU das Programm EQUAL ins Leben gerufen. Es umfasst 6 Themenbereiche: Maßnahmen für AsylwerberInnen, Frauen, Menschen mit Behinderungen, arbeitsmarktferne Personen, gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit am Arbeitsmarkt sowie lebenslanges Lernen.
Das EQUAL-Projekt EPIMA will durch die Schaffung von Qualifizierungsmodellen, die spezifischen Benachteiligungen von jungen AsylwerberInnen wie Sprachprobleme, Orientierungslosigkeit, fehlende Informationen über Berufe und Ausbildungen und Konsequenzen, die aus dem unterbrochenen Bildungswegen resultieren, verringern. Insgesamt werden in fünf Bundesländern mehr als 170 junge AsylwerberInnen bis zum Frühsommer 2005 am EPIMA-Projekt teilnehmen. Aufgrund der gegebenen rechtlichen Situation kann eine unmittelbare Integration in den Arbeitsmarkt nur selten das primäre Ziel der Arbeit in den Modulen sein. Der Schwerpunkt liegt somit auf dem Erwerb von Kenntnissen und Berufsinformationen und dem Ermöglichen von Erfahrungen in unterschiedlichen Berufsbereichen, die einen relativ raschen Einstieg nach Erhalt eines dauerhaften Aufenthaltsrechts ermöglichen. Die erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen sollen aber auch im Fall einer Rückkehr ins Heimatland oder bei einer Weiterwanderung den beruflichen Einstieg erleichtern.
Weitere Informationen zu EPIMA finden Sie hier!
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